Sales recruitment: De juiste man of vrouw, gevonden door vakgenoten

Waarom traditionele sales recruitment vaak faalt
Je hebt het vast meegemaakt: je krijgt kandidaten voorgesteld die perfecte papieren hebben, maar in een verkoopgesprek dichtslaan of de 'gunfactor' missen. Veel recruiters kijken naar trefwoorden, opleidingen en jaren ervaring. Maar sales in de technische sector gaat over meer. Het gaat over veerkracht, het snappen van complexe sales cycli en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen. Wij geloven heilig in het principe: "It takes one to know one". Doordat wij zelf dagelijks met onze laarzen in de modder staan, prikken we zo door mooie praatjes heen. Wij herkennen de passie, de drive en de skills die nodig zijn om in jouw markt succesvol te zijn. We zoeken niet naar werknemers, we zoeken naar “dedicated entrepreneurs” die jouw missie kunnen verkopen.Meer dan alleen Cv’s schuiven
- Strategy: Voordat we gaan zoeken, kijken we naar jouw doelstellingen. Wat heb je écht nodig om te groeien? DISC-analyse.
- Story: Snapt de kandidaat jouw verhaal? Kunnen ze de vertaalslag maken van jouw technische innovatie naar de waarde voor de klant?
- Skills: Heeft iemand de daadwerkelijke vaardigheden in huis? Niet alleen in theorie, maar ook in de praktijk. DISC-analyse.
- Selection: De uiteindelijke match. Wij presenteren alleen kandidaten waar we zelf ook mee zouden willen werken.
Samenwerking met Commercieel Nederland
Je hoeft niet te kiezen tussen de expertise van een specialist en het bereik van een grote speler. Voor onze recruitmentactiviteiten werken we nauw samen met Commercieel Nederland. Zij zijn al meer dan 20 jaar de specialist in werving en selectie voor commerciële functies in Nederland en met TUN. nu ook voor Duitsland. Door onze krachten te bundelen, combineren we de diepgaande Duitsland, HighTech & CleanTech kennis van TUN. met het enorme landelijke netwerk, outreach en database van Commercieel Nederland. Hierdoor vissen we in een veel grotere vijver, zonder dat we de specifieke eisen van jouw niche uit het oog verliezen. Zo vinden we sneller de juiste match voor jouw sales team in Duitsland.
Wat onze klanten & partners zeggen.
20+ toonaangevende bedrijven



Samen met Sander hebben we op de GITEX-beurs in Berlijn verschillende internationale investeerders en andere geïnteresseerden benaderd voor PowerUP. Ik werk heel graag samen met Sander; hij is to the point, rechtdoorzee (met humor) en altijd open voor goede argumenten. Samen bouwen we aan nieuwe business voor PowerUp.
Als Team Captain is Sander verantwoordelijk geweest voor Team Duitsland van Nedap Energy Systems en heeft hij een duidelijke rol gespeeld in de verdere professionalisering van de interne organisatie. Tevens speelde hij een grote rol in de totale opbouw en professionalisering van de Business Unit en de successen in de belangrijkste doelmarkt Duitsland.
Ik heb erg genoten van de samenwerking met Sander. Hij brengt veel senior sales- en marktkennis mee. Hij heeft veel kennis van cleantech, alternatieve energieoplossingen en H2-brandstofcellen. En het is leuk om met hem samen te werken! Tijdens onze gezamenlijke opdracht heeft hij PowerUP voorzien van geschikte zakenpartners in Duitsland en Nederland en is hij vooral van grote waarde geweest in de CCTV-sector.
Van new business hunter tot relatiebeheerder
Het ene sales talent is de andere niet. Zoekt u een Business Development Manager die in Duitsland de deuren opent voor uw HighTech oplossing? Of heeft u juist een Senior Accountmanager nodig die in de Benelux bestaande relaties uitbouwt? Bij TUN. snappen we het verschil tussen een 'Hunter' en een 'Farmer'. Omdat wij zelf uit de praktijk komen, werven wij gericht op de specifieke dynamiek van uw markt. Wij vinden de kandidaten die niet alleen "sales" op hun CV hebben staan, maar die specialist zijn in:- CleanTech & Energy technologie: Professionals die de taal van de energietransitie spreken.
- HighTech & Industrie: Technisch onderlegde verkopers die op niveau kunnen sparren met ingenieurs.
Starten met sales recruitment?
Ben je klaar met kandidaten die het net niet zijn? Laat ons de werving doen. Wij spreken de taal van de kandidaten én die van jouw bedrijf.
Bekijk onze overige diensten
Met onze Sales as a Service-aanpak, fungeren wij als uw lokale sales-organisatie die de taal spreekt, de zakelijke cultuur begrijpt en de deuren opent die voor buitenlandse spelers vaak of lang gesloten blijven. Door onze fysieke aanwezigheid en ons bestaande netwerk van early adopters en B2B-beslissers, verkorten we uw time-to-market aanzienlijk. Wij bieden lage, vaste prijzen en korte contractduur, zodat u te allen tijde flexibel blijft. Bovendien zijn wij bekend met de uitdagingen van startups en scale-ups!
Sales naar Duitsland
#
Als Nederlandse of internationale organisatie zie je de potentie in Duitsland (DACH), maar je merkt ook dat de Duitse markt een heel ander speelveld is....
Sales naar Nederland
#
U heeft een sterk/nieuw product en expansiedrift! Maar de stap naar de Nederlandse markt (Benelux) vereist meer dan alleen een vertaalde website en wat opportunistische...
Sales Mentor
#
Mogelijk ben je al wat stappen verder met je HighTech of Cleantech product/dienst en de potentie lijkt er te zijn. Toch merk je dat de...








